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关于引进校外机构入校开展毕业生职业技能培训与评价工作的公告

作者: 发布时间:2025-05-13 17:51:58

为帮助毕业生掌握职业技能,提高其综合素质和就业创业能力,实现更充分就业,根据海南省人民政府办公厅《关于印发海南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(琼府办函[2019]305号),海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅《关于大力推进职业技能提升行动支持稳定和促进就业的通知》(琼人社发[2020]112号),海南省人力资源开发局关于印发《海南省职业技能提升行动业务办理操作规程(修订)的通知》(琼人发[2020]147号),海南省人力资源开局《关于发布海南省首批职业技能等级认定社会培训评价组织名单的通知》(琼人发[2021]5号)等文件精神,我校决定邀请校外培训机构为2026届毕业生开展职业技能培训和评价工作。具体职业技能包括:咖啡师(初级)、前厅服务员(高级)、互联网营销师(初级)、互联网营销师(高级)、保健按摩师(初级)、保育师(高级)。欢迎符合条件的校外培训机构积极参与。

一、引进机构基本条件

具有独立法人资格,持有效的营业执照(或民办非企业单位登记证书)、办学许可证(从事教育培训相关业务的机构需提供),且证件登记信息与实际运营情况一致。近3年内无违法违规办学记录,未受到相关部门行政处罚。

拥有稳定且专业的师资队伍,授课教师具备相应学科的教师资格证书或与所授课程相关的专业技能、职业技能证书。

二、材料要求及提交时间

(一)机构基本信息材料

包括机构简介、营业执照副本、办学许可证副本、法定代表人身份证明等复印件、工种的实训设备清单(提供购置发票或租赁合同复印件),需加盖公章。通过人社部门、业务主管部门、会计事务所或登记部门的年审、年检(需提供通过证明)。

(二)师资队伍材料

教师名单及相应的专业技能、职业技能等级证书复印件。课程体系材料,课程大纲、教学计划。

(三)服务效果及承诺材料

近两年推荐职业技能受训学员就业情况证明材料(近两年年度学员受训人数,推荐学员就业人数、姓名、就业单位、联系电话);对服务质量、教学效果、学员就业推荐等方面的承诺声明。

(四)材料格式和提交时间

自本公告发布之日起至2025年5月18日下午18:00截止。请将上述材料加盖公章后扫描、以压缩包形式发送至指定邮箱:33145528@qq.com,邮件压缩包命名格式为“机构名称+申报的职业(工种)类型(申报材料)”。邮件压缩包自行加密,集中评审日早8:00发送压缩包密码至指定邮箱:33145528@qq.com

三、集中评审资格时间

集中评审资格时间:2025年5月19日。

四、评审结果公布

学校按程序组织专业评审小组对各申报材料进行审核,审核内容包括机构优势、师资配备、服务效果等,依据引进基本条件筛选出符合要求的机构。

结果公布:评审结束后,根据综合评审意见确定拟入选机构名单,2025年5月21日将在海南外国语职业学院官网公示3天, 5月23日公布入选机构名单。5月24日签订培训合作协议。

五、其他事项

申报方应确保所提供材料真实、准确、完整,如发现存在虚假材料或信息不实等情况,一经查实,立即取消其申报资格。

本次引进工作不向申报方收取任何费用,严禁任何单位或个人以本次引进工作名义向申报方收取费用或谋取不正当利益。

入选的校外培训机构应严格按照合同约定和学校要求开展职业技能培训和认定工作,接受学校及相关部门的监督管理。如在服务过程中出现教学质量不达标、安全管理不到位等问题,学校有权终止合作。

附件:提供资料顺序

资质与信誉

具备合法有效的营业执照和相关培训资质证书;无重大违法违规行为和不良信用记录;年申年检情况等。

以往案例数量

近三年内成功开展过类似职业技能培训项目。

案例质量

提供成功案例的详细资料(如培训成果、学员反馈、合作企业评价等)。

课程体系

提供完整的课程体系,涵盖职业技能等级标准要求的全部知识点,课程设计合理。

师资队伍

师资具备相关职业资格证书和丰富的教学经验,师资队伍稳定。

设备与场地

提供符合培训要求的设备设施和场地条件,设备齐全且场地条件良好。

培训开支合理性

预算表,开支合理性。

证书与就业服务

提供证书考取、寄送和就业指导服务。

其他资料